2005年作为首批获得天津地区ITC采购师培训中心的负责人，在授牌的那一时刻便与ITC采购师的培训工作结下了深深的情意，特别是在杭州接受联合国ITC项目负责人玛格丽特及中国区专家们的师资培训后就深深被ITC课程体系及内容所吸引，可以说以执着的精神在天津地区做了十年的推广及宣传工作。

　　对ITC项目的熟悉使得在对学生的咨询方面能够因地制宜，因人而异，帮助学生能很好的解答需求及工作的指导，几年来创办了“崇信采购经理人俱乐部”组织采购讲座及沙龙百余次，亲自走进企业为企业采购人员分析现状帮助采购工作者解决工作中的问题。连续两年筹划并组织举办“崇信采购经理人论坛及年会”。

　　记得2006年一个学员咨询冯老师后，又到其他几家培训机构咨询，几天后又找到她来报名，他说：我去了几家机构只有你给我解答的最专业，所以我来你这学习。

　　十年来，她始终已饱满的工作热情和对ITC模块体系的了解，不厌其烦的解答学生提出的一个又一个问题。她深知ITC这套体系是有一定的实用性和可操作性的，这套体系可以成为学员工作上的手册，从中找到工作中遇到问题的解决方法和对策。这套教材内容看似简单，甚至有些方法是采购人员目前都在做的，那么如何真正能够把ITC这套体系的精髓挖掘出来，适应我国快速发展的企业，那就要考核老师的知识水平和实践经验了，这就要求老师能够准确把握教材知识同时能结合实践更新案例，否则不能把教材讲活，学员就体会不到ITC教材的精髓是什么，因此在教学质量上她严格把关，每一堂课她都亲自听课收集学生的反馈意见与老师及时沟通，几年来培养出十余名经过ITC师资培训班培训并取得ITC最高级别证书的学员任课程顾问，帮助学员理解教材内容并指导学员如何将学习到的知识与工作有机的结合。十年来她始终坚持请有实践经验及经过ITC系统学习的老师授课，由于她对教学质量的要求，使得崇信机构这个品牌在天津采购物流培训界赢得很好的美誉度。学员说每次听课都是知识的盛宴，都在享受知识带给他们的快乐。

　　十年的职业培训，她与学员打成一片，学员把她当作知心大姐，无论在工作还是生活学员都愿意与她交流。每年都亲自组织学员出去郊游，增进了学员之间的感情，同时也增加了崇信的凝聚力，大家越来越愿意参加集体活动，越来越想到这个集体中来。今年“崇信采购联盟”成立后，采购人员的联谊不断加强，大家在一起交流学习工作体会，从原来的只有崇信学员扩展到非崇信学员甚至外省市的采购人员也加入进来。ITC不仅带给大家知识充实，也将同行人员紧密的团结起来，从原来的互不相识到学习与工作的共融，这就是ITC带给采购人的魅力，也是她多年坚守ITC项目所带来的收获。