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跨境电商人才严重稀缺 需培养高职人才
来源:《文化研究》杂志    作者: 阅读:801 日期:2015-07-23
       目前跨境电商已经成为外贸企业开拓国际市场的新渠道,是国家经济转型的重要支撑和未来经济发展的主流趋势。但是跨境电商人才的严重稀缺,也是限制中国跨境电商行业发展的最关键因素。因此本文从跨境电商的含义和模式入手,明确跨境电商人才的培养目标,并提出了高职跨境电商人才的培养措施。


  近年来我国外贸增速放缓,跨境电商异军突起,正逐渐成为对外贸易新的增长点。据中国电子商务研究中心统计,2014年中国跨境电商交易规模约4.2万亿元人民币,同比增长33.3%。其中,出口占比约85.4%。在中国“互联网+”、“一路一带”战略时代背景下,中国的外贸产业面临着巨大的挑战与机遇,跨境电商已经成为国家经济转型的重要支撑和未来经济发展的主流趋势。

  2015年6月20日,国务院下发《关于促进跨境电子商务健康快速发展的指导意见》,强调通过“互联网+外贸”发挥我国制造业大国优势,实现优进优出,扩大海外营销渠道,促进企业和外贸转型升级。据商务部预测,2016年中国跨境电商进出口贸易额将达6.5万亿元,未来几年跨境电商占中国进出口贸易比例将会提高到20%,年增长率将超过30%。据商务部的估算,目前每年在跨境电子商务平台上注册的新经营主体中,中小企业和个体商户已经占到90%以上。

  海量的市场空间,得力的政策扶持,给予了开放式电商平台发展的优良机遇。然而日益增长的电子商务需求和人才缺乏之间的矛盾,已经在很大程度上制约了跨境电商企业的进一步发展。根据阿里研究院联合对外经济贸易大学国际商务研究中心发布了《中国跨境电商人才研究报告》。报告显示,85.9%的企业认为跨境电商人才缺口严重存在,并且小企业对电子商务专业人才需求相对较多,更倾向于招聘具有复合型的知识和技能的专科人才。跨境电商人才需要兼具外贸人才和国内电商人才的“功力”,企业很难从外直接招聘到复合型人才。跨境电商人才的严重稀缺,甚至在在跨境电商产业领域更是“一将难求”,人才的匮乏是限制中国跨境电商行业发展的最关键因素。复合型跨境电商人才的培养是外贸跨境电商行业发展的迫切需求。对于高职院校而言,如何培养适应企业发展需求的复合型的跨境电商人才迫在眉睫。

  一、跨境电子商务的含义及模式

  跨境电子商务是指分属不同关境的交易主体,通过电子商务平台达成信息或是商品交易的国际商业活动。跨境电商的模式按照不同的划分标准分为以下几类:

  1.按照贸易模式划分,跨境电子商务可分为进口和出口两种贸易模式。典型代表:出口---速卖通;进口---天猫国际。

  2.按照商业模式划分,跨境电子商务可分为B2B、B2C以及C2C三种类型。典型代表:B2B---阿里巴巴,环球资源;B2C---Amazon、兰亭集势;C2C---eBay、速卖通

  3.按平台服务类型划分,跨境电子商务平台分为信息服务平台和在线交易平台。典型代表:信息服务平台---阿里巴巴,环球资源;在线交易平台---速卖通、eBay。

  二、明确跨境电商人才的培养目标

  跨境电商人才的培养要秉承“以能力为中心”的基本目标,“能力”不仅仅是操作技能(Ability),而是一种职业能力(Competence),跨境电商是利用电子商务平台从事跨境贸易,所以作为跨境电商人才要具备一定的外语能力、电子商务技能和外贸业务知识,理解客户网络购物的理念和文化,掌握跨境电商平台的营销技巧,从事跨境贸易和电子商务技能的复合型人才。

  三、跨境电商人才培养措施

  1、大力推行校企合作。

       校企合作办学能够保证跨境电商学习过程中有更为广阔的实践空间,更为真实的实践平台。在校企合作过程中,校企双方联合制定人才培养方案,共建实践设施、设备与技术;企业方植入前沿实践课程、提供企业讲师并辅助高校培训认证师资;学院依托自身的企业资源开展大量的第二课堂活动、真实企业业务实践和实习项目。经过三年的学习,学生带薪实习就业。

  为紧跟互联网时代的高速发展,高职院校可以将阿里巴巴、百度、敦煌网等互联网企业引入学校,定制化培养人才,将学生交给实战讲师和项目经理。同时学校可以创建“理论教学+技能教学+项目外包式教学+企业实习+自主就业(自主创业)”相结合的人才培养模式,确保学生与社会无缝对接,满足企业对跨境电商人才的需要。

  2、加强师资队伍建设

  跨境电商的师资队伍水平决定了具体的教学效果,所以作为讲授跨境电商的教师要有外语、外贸知识和电商知识,三位一体的要求使得很多高职院校缺乏这些师资力量。为了解决这个问题,高职学校要重视内部培养和外部聘任。外部师资引进来自于一线跨境电子商务企业的操作人员或是外贸行业资深从业者,熟悉速卖通、ebay、亚马逊等主流跨境电商平台丰富操盘经验,精通跨境电商全流程运作体系。这些老师必须懂得工业、商业、流通、外贸、消费领域等的商业贸易的模式,能够在精确的成本效益分析基础上评价电子贸易时机。内部培训则要针对原有的师资力量进行有明确方向性的培训学习,鼓励教师积极参加各类跨境电商的培训课程,积极向同类高职院校已经开设跨境电商的学校学习,从外部聘任的教师中学习跨境电商的知识技能,并能够将所学知识融于教学中。

  3、充分发挥行业协会的桥梁作用

  电子商务行业协会是跨境电商人才标准的的主要制定和参与者,所以行业协会要充分发挥政校企行合作中的作用,及时反馈市场对跨境电商人才的需求情况,不断参与修订和完善学校的人才培养方案,同时了解电子商务行业的基本动态,建立电子商务行业人才信息库,将电子商务专业学生纳入信息库,充分发挥行业协会在政府、学校、企业间的纽带作用。

  4、建立跨境电商实训基地

  积极引入跨境电商企业作为高职院校的实习实训基地,并鼓励学生开展跨境电商实践及就业,加大对跨境电商人才培养和投入,支持企业与高校采用合作培养、订单培养、培训班等多种方式,加快培养符合企业要求的电子商务人才。

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