认证体系简介

　　（一）长风物流职业认证　长风职业认证是针对物流企业标准岗位设置的职业水平评价标准体系。长风职业认证将仓储、运输、国际、供应链四个方向物流从业者按工作岗位对专业技能要求的不同，划分为四类等级：操作员、主管、经理、高级经理系列，统称长风物流认证职业证书系列。

　　（二）长风物流专项认证　长风专项认证是针对物流企业专项高端技术岗位或管理岗位设置的职业水平评价标准体系。目前推出的长风专项认证包括：宝供仓储、物流设备维修与保养、物流系统应用与设计、车管师，级别：主管、经理。

　　认证标准体系

　　长风物流职业岗位能力标准是依据人力资源管理胜任力模型，通过职系与序列划分、能力素质要素提炼和能力素质要素评级三个步骤构建的认证能力标准模型。长风物流职业岗位能力标准模型从基础能力、专业业务能力、职业素养能力三大方面衡量物流人才职业水平。

　　其中基础能力包括：学历、职称、工作经验、项目经验等。专业业务能力主要根据对我国物流企业岗位设置及岗位能力要求进行全面调研，归纳总结仓储型、运输型以及第三方物流企业的基本岗位种类和岗位能力要求，对物流从业人员在不同层级的能力要求详细分析和整理，梳理完成物流职业资历架构“能力单元表”，“能力单元表”包括仓储、运输、国际、供应链四个方向所包含的岗位序列需要的能力单元、能力描述、能力要素等内容。职业素养能力主要从职业道德、职业安全、职业技巧、管理能力等方面衡量被考核者。

　　长风物流认证在长风物流职业岗位能力标准的指导下，聘请物流行业各领域权威专家对标准进行审核，经过多次修改和实践，最终制定了长风物流认证考核标准。

　　认证特色

　　（一）权威的物流岗位能力标准　通过对我国物流企业岗位设置及岗位能力要求的全面调研，归纳总结仓储型物流企业、运输型物流企业以及综合型物流企业的岗位种类和岗位能力要求，整理出物流岗位能力标准，并聘请物流行业专家、物流协会专家、企业专家对标准进行审核，经过多次修改和实践，最终制定了长风物流岗位能力标准要求。

　　（二）科学的认证体系模型　长风物流认证基于个人职业发展生命周期不同阶段，提供从操作员、主管、经理、到高级经理的完整能力提升解决方案，覆盖物流全产业链，物流产业对人才的需求，实行阶梯式的培养方案，着力于实践型物流人才的培养和物流人的终身学习与认证体系。

　　（三）高品质的就业推荐服务　高端的企业就业岗位推荐，以物流企业、认证学员共赢为主导思想，提供就业推荐、岗前就业指导、兼职实习推荐、职业跟踪辅导等就业增值服务，为长风物流认证学员提供优质高端的应聘岗位。全年最少6次大型企业招聘会，敬请关注长风网。

　　（四）严谨完善的考核体系　长风物流认证设置专家委员会、质量监督委员会、认证管理办公室，并引进认证考评员培训与认证机制，全面提升考核体系的严谨性和权威性，保证培训认证过程和认证结果的专业、公平、严谨。

　　（五）权威专业的专家研发团队　长风物流认证研发团队和专家咨询团队由全国数百位资深物流教师、知名的物流专家、企业管理人员组成，以岗位素质模型为基础，开发适合物流岗位的数字化资源，通过职业素养、理论知识和技能提升的学习，综合提高物流从业者素质，满足物流产业对物流人才的需求。

　　长风物流认证考试题库由试题编写组专家撰写，并邀请资深物流教师、知名的物流专家、企业管理人员进行审核。丰富专业的试题题库，公平、公正的考试环境，充分全面地保证了认证的质量和品质。试题库系统还具有更新试题的功能，试题库题量会不断进行更新维护。

　　认证方式

　　长风物流认证采用“在线学习+在线认证”为主体的全新互联网认证模式，其中仓储、运输、国际方向的操作序列岗位添加线下实操考试环节，综合检验学院理论及实操能力。

　　（一）在线学习　　认证岗位在线学习内容包括职业素养、理论知识和技能提升三大类。职业素养课程包括职业道德和社会关键能力、安全教育、office办公软件应用等内容；理论知识课程采用知识点的形式来呈现，知识点以岗位能力标准中的知识要素为依据进行开发；技能提升课程采用学习任务和案例的形式来呈现，技能提升课程内容来源于企业真实环境的任务背景，以岗位能力标准中的技能要素为依据进行开发。

　　参加长风物流认证的人员，可注册并登陆长风网，在认证栏目选择长风物流认证体系职业认证各方向、序列、等级岗位以及专项认证对应岗位，进行在线报名即开通学习权限，进行相应岗位的在线学习。

　　（二）考核方式　　完成在线学习的学员可采用网上预约形式申请考试。认证形式采用线上考试和线下实操形式进行，均通过线上预约的形式进行报名。一般情况下，考试时段为每月第二周的周六、日09：00~16:00；集体预约考试时间，可根据实际情况随时预约申请考试。

　　长风网为长风物流认证相关学习与认证指定服务平台。