近日，南开大学发布人才引进信息，拟引进南开大学讲席教授、杰出教授、英才教授等高端人才以及教授、副教授、博士后等不同类型人才。

据引才计划，南开大学文学院、历史学院、哲学院、法学院、周恩来政府管理学院、经济学院、商学院、外国语学院、马克思主义教育学院、旅游与服务学院、数学科学学院、陈省身数学研究所、统计研究院、物理科学学院、化学学院、生命科学学院、电子信息与光学工程学院、计算机与控制工程学院、软件学院、环境科学与工程学院、医学院、药物化学生物学国家重点实验室、泰达学院等皆有招聘计划。

其中，高端人才要求是“国家千人计划”、“国家特支计划”领军人才、“长江学者特聘教授”、国务院学位委员会学科评议组召集人或全国性一级学术团体会长等人才，年龄上多要求在55岁以下。

教授岗位要求人文社会科学类45周岁以下、自然科学类40周岁以下，达到南开大学教授任职条件，在本专业领域得到同行认可的学术带头人。副教授岗位要求35周岁以下，达到南开大学副教授任职条件，具有较大学术潜力的青年学术骨干。

南开大学还推出了“南开大学百名青年学科带头人培养计划”和人才特区引进。其中“南开大学百名青年学科带头人培养计划”是指以高水平领军人才和高水平创新团队的培育为目标，选拔培养40周岁及以下，学术水平居于相关学科领域同年龄段学者前列，具备较大学术发展潜力和较高自主创新能力，有能力组建富有竞争力的学术团队，根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目的青年学者，为高端人才队伍培育重要的后备力量。

人才特区引进则是以国家级重点学科、国家级重点实验室、国家级重点研究基地、2011协同创新中心为依托，着眼于培养和造就国际国内知名的中青年学科带头人和学术骨干，人才特区引进人员试行与国际接轨的“3+3”聘期考察制（tenure track）。人才特区引进人才申报条件一般为入选国家“青年千人计划”项目，或达到同等水平，年龄在35周岁及以下，有深厚的学术积累和极大的科研发展潜力的高水平青年学术带头人。

此外，还有相关的教学科研岗位、专业技术岗位、党政管理岗位、博士后等招聘计划。