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重庆:企业进校园 用“福利”留人才
来源:华龙网    作者: 阅读:436 日期:2014-04-29

2014429订单班sxz.gif 图为:订单班奖学金颁发现场

日前,重庆建筑工程职业学院装饰工程系与金科股份园林公司校企合作的“金科股份园林施工订单班”专项奖学金暨贫困助学金颁发仪式在学院厚德楼411会议室举行。据了解,该项奖学金由金科股份园林公司提供,主要奖励技能优秀、综合表现良好的“金科股份园林施工订单班”学生。

企业进校园 用“福利”留人才

在当天的颁发仪式上,金科股份园林公司除了为优秀学子颁发奖学金,困难学生发放助学金,还为颁发了金科园林订单班专业建设基金。据金科股份园林公司副总经理张茜介绍,金科股份园林公司每年将投入2万元作为该订单班的奖学金和专业建设基金,与学院实现“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的双赢结果。

据了解,在订单班的培养计划中,相比理论知识,校企双方更加注重学生的动手能力,而企业对订单班的投入,实质上也是为企业培养储备人才。

订单班实现校企双赢

2013年,重庆建筑工程职业学院与金科地产集团股份有限公司正式签署“金科股份园林施工订单班”校企合作协议,组建了金科股份园林施工订单班。该班采用2+1的教学模式,学生经过两年的理论学习阶段过后,便会进入企业进行顶岗实习。

“对学校而言,订单班为学院走产、教、研、相结合的校企合作之路和培养适应企业需求的专业人才搭建了一个良好的平台。”重庆建筑工程职业学院副院长刘幼昕介绍。

同时,在订单班中,由于企业文化提前渗透到学校,在提升学生职业认同感的同时,也减少企业员工的流失率。“企业冠名后,这些学生从一开始就认同了这个企业的文化。在学校的日常教育和学习中,企业文化逐渐渗透,学生融入企业的速度要快很多。”装饰工程系主任卫东说。

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