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向形式主义说不
来源:现代物流报    作者: 阅读:450 日期:2014-06-06

“买椟还珠”的故事相信大家并不陌生。春秋时期,有位楚国商人去郑国卖珠宝,他把珠宝装在极其精致漂亮的木匣。有个郑国人问明价钱后就买了下来,却把珠宝退还给珠宝商,只要那个精致的包装盒。买珠者被精美的表象所迷惑,而忽视珠宝真正的价值;珠宝商似乎也热衷包装盒雕琢,以致在效果上喧宾夺主。其实,在物流教育和培训方面的校企合作过程中,一些院校及企业,也像寓言中的买家和卖家。

对部分物流院校来说,走形式的校企合作,兜售院校品牌,只顾眼前利益,无法与企业形成长期稳定的合作关系,浪费了资源,还不能保证学生校外培训和学习的质量,这样不仅违背了校企合作的本意,更无法取得预期的效果。

向形式主义说不,学校应更加务实地推进校企合作。首要的是,应深刻认识校企合作在物流人才培养中的重要作用,要重视企业的利益诉求,还应引导物流企业认识到校企合作中的长期利益,以便双方找准利益结合点,这是确保校企合作取得实效的前提。与此同时,还应注重为企业解决现实问题,帮助企业提高科研能力,为企业内训提供智力支持等。在此基础上,更应在体制机制上大胆创新,创造有利于校企合作务实推进的良好环境,调动企业参与校企合作的积极性,创新合作模式,确保多方共赢。

对一些物流企业来说,把校企合作作为解决用工困难的手段,而在合作过程中大搞形式主义,学生学不到真正的本领,企业不但不能招到合适人才,还浪费了大量的人力财力。形式主义的校企合作,不利于应用型人才培养,这样的学生以后到了工作岗位上,也很难发挥多大的作用,更不要说创新能力,不能为对企业的创新发展提供助力。

向形式主义说不,企业应更加积极主动地参与到校企合作中,不要认为人才培养只是学校一方的事情,也不应仅仅把校企合作当成是选人的途径,只选不育,而应该更多关注物流人才的培养过程,将校企合作作为企业人才建设重要组成部分,纳入到企业日常生产经营活动中去。

值得一提的是,校企双方还应共同制定完善的校企合作计划,将其与学校教学计划和企业生产经营高度融合,系统性地开展合作。同时,双方也有责任和义务强化对校企合作过程的管控,在一些具体的操作和实施上达成共识,共同遵守。惟有如此,才能真正摒弃校企合作中的形式主义,走向务实、有效、互利共赢的发展之路。

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