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校企贴心合作的湖南模式
来源:现代物流报    作者: 阅读:638 日期:2014-06-06

湖南现代物流职业技术学院积极探索集团化办学与校企合作人才培养模式,走出了一条“产教紧密融合,校企深度合作,将物流人才培养链深度融入产业发展链”的校企合作特色办学之路,在湖南乃至全国产生了深远影响。其中学院与广汽顺捷物流有限公司的校企合作模式,有效地改变了校企之间“重合作形式、轻合作实效”等问题,有效地促进了学校、企业和学生之间的互利共赢,被誉为“校企贴心式合作模式”,受到了业界的充分肯定和高度好评。

响应企业人才需求,贴心开办“广汽顺捷”订单班

湖南广汽顺捷物流有限公司成立于2011年6月,是广汽集团在湖南长沙投资创办的第一家物流公司,主要营业范围包括汽车零部件的仓储、组装、JIT配送、普通道路及集装箱运输、进出口货物、代理报关等,主要的服务对象为广汽菲亚特及其零部件供应商。2011年9月,初次成立并入驻长沙的广汽顺捷物流有限公司,为破解公司“人才荒”,主动找到学院主动寻求校企合作。为满足公司对高素质物流人才的急切需求,学院采用了“柔性订单培养”方式,在即将毕业的毕业班级中,为公司选拔了30多人,专门组建“广汽顺捷班”,专门修改人才培养方案,专门开设企业相关课程,专门配设班主任和实习指导老师,贴心培养能有效服务企业需求的“广汽顺捷人”,学院的贴心式合作与服务,极大地感动了公司领导,让初来乍到的广东企业深切地感受到了湖南职教的敬业与务实,也为学院带来了后续一系列的深度合作。从2011年至今,学院与公司共开设了3期柔性订单班,共培养订单人才近200人,为公司的人力资源建设提供了有力支持。

反馈学生顶岗心声,贴心举办“广汽顺捷”座谈会

为了有效加强学院学生企业顶岗实习管理,及时了解学生顶岗实习期间的表现,及时反馈学生在企业顶岗实习期间的心声,学院在为到企业顶岗实习的学生派驻指导老师,负责顶岗实习期间的思想政治教育和实习实训管理的同时,还建立了学生顶岗实习巡视制度,定期下到学生顶岗实习企业进行巡视和调研,及时了解学生在企业顶岗实习的表现情况。在与广汽顺捷的合作中,学院发挥学院和企业都在星沙经济技术开发区的地理优势,定期到企业去看望顶岗实习的学生,及时了解学生在企业实习动态,及时把握学生在企业顶岗实习的心理诉求,根据学生的心理诉求贴心举办“广汽顺捷”座谈会,分享学生在企业顶岗实习中的喜怒哀乐,帮助学生调整职业心态,了解企业文化,熟悉企业规章制度,增强对企业的认同。同时,学院还将学生在座谈会上提到的有关问题及时与企业和学院有关部门进行反馈,从而有效地解决了学生在顶岗实习中思想不稳定,适应性差,态度不端正等问题,有效地提高了企业人力资源管理的水平,提高了学院顶岗实习学生的管理绩效,减少了学生顶岗实习后的离职率,为企业留住了人才,部分学员已经发展成为公司骨干力量。为此,湖南广汽顺捷物流有限公司龙虎总经理专门向学院呈送感谢信,感谢学院在公司人力资源建设上的贴心支持和贴心服务。

对接产业发展趋势,贴心打造“广汽顺捷”互助团

对接产业发展,校企深度合作是职业教育的必由之路。广汽顺捷物流有限公司作为国内知名的广汽集团的下属子公司,其业务发展紧跟产业发展脉动。学院作为国内惟一的以现代物流人才培养为主导的高职院校,在为企业提供贴心式服务的同时,必须紧密贴近企业、行业和产业发展前沿的新理念、新技术和新流程等。为有效对接产业发展,学院在为企业提供贴心服务的同时,也与企业建立了贴心互助团队,相互提供互助服务。主要的互助服务形式有学院定期派教师到企业顶岗实习或挂职锻炼、企业定期派现场专家和业务能手到学院进行讲座和教学、学院和企业共同举办技能竞赛、学院和企业共同进行课程开发、共同建设实习实训基地、共同建设专业教学资源、共同开展师资和员工培训等。迄今为止,学院共有30多名教师进入广汽顺捷参与相关项目服务,企业也共有20多名一线专家和管理骨干参与学院人才培养、专业建设和课程开发等项目,学院和企业联手打造的“广汽顺捷互助团”人员达70多人,有效地促进了学院和企业在生产、教学、研发、培训和成果应用推广等方面的贴心合作和深度融合。

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