临近年底,电商开始为双“十一”、双“十二”造势,各大快递公司也坐不住了,四处招聘快递员,并开出诱人月薪。快递员成了肥缺,可快递公司却招不来人,某快递公司老板只得亲自上阵。
17日上午9点30分,高区某快递公司工作现场,工作人员正忙碌地分拣邮包。该快递公司负责人史先生介绍,现在入库邮包数和出库邮包数均分别为1万个/天,快递员有80名左右,算下来,每人平均送100多个邮包。

随着年底旺季的来临,公司存在较大的人员缺口,急需20多名快递员。史先生初步预计,近几年双“十一”、双“十二”、圣诞、元旦等节日,入库邮包数至少达到1.5万个/天。“如果你有亲戚朋友,也可以介绍过来,待遇很不错的。”史先生向记者推销起来。

在某网站的贴吧上,不少快递员招聘信息已经发布,月薪大多升至5000元。待遇这么优厚,快递公司咋招不上人?史先生介绍,公司已通过各种渠道发布招聘信息,但鲜见应聘者,“好几天都没接到咨询电话。”

市区其他快递公司也遇到同样的尴尬。

青岛路某快递公司负责人说,作为服务行业,快递员工作辛苦、压力大,还要忍受客户的挑剔等,工资高也不见得留住人或招来人。张村镇的某快递公司分部负责人宋先生说,公司已广发“邀请函”,但实在不好招人,眼看年底将到,宋先生压力很大,“我只好自己出马了。”